企业年金能领多少个月

企业年金是一种补充养老金，提供给退休后仍在职期间参加企业年金的员工。对于很多人来说，想要知道自己能领取多少个月的企业年金是非常重要的信息。下面将从不同角度介绍企业年金能领取多少个月的相关内容。

1. 参保人员的退休年龄决定了计发月数

如果参保人员的退休年龄是55岁或者60岁，那么所对应的计发月数就是170个月或者139个月了。因为参保人员的退休年龄不同，所以计算年金待遇的计发月数也是不同的。

2. 按月领取的计发月数

按月领取企业年金的方式是根据本人退休时的计发月数来计算。例如，如果退休年龄是60岁，那么计发月数就是139个月；如果退休年龄是55岁或者50岁，那么计发月数就为170个月或者195个月。

3. 最长领取期限

根据目前的政策规定，企业年金退休后最长可以分11年7个月返还。参加企业年金后，等到法定退休年龄到了，办理好退休相关手续，便可以和社保一同领取退休金了。

4. 根据养老金发放月份计算

对于参保人员选择按月领取的情况，其领取月份可以直接按照养老金的发放月份来计算。也可以根据参保人员个人选择的发放年限来按月发放。具体计算方法需要根据个人情况而定。

5. 企业年金费用的缴纳

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。个人缴费部分可以随着职工工作年限的增加而逐步归属于职工个人。

6. 企业年金的一次性领取

根据相关规定，退休后企业年金可以选择一次性领取。这种方式可以根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出一次性领取的时间和金额。这种方法和养老金类似，可以根据个人的需要来选择。

企业年金的领取月数主要由参保人员的退休年龄和个人选择的领取方式决定。不同的情况下，计发月数会有所不同。企业年金的费用缴纳和一次性领取也是需要考虑的因素。如需具体了解自己的企业年金领取情况，可向所在企业或相关部门咨询。