公务员录用体检特殊标准(试行)，公务员录用体检特殊标准(试行)2023

公务员录用体检标准

2005年，原***人事部、卫生部颁布了《公务员录用体检通用标准（试行）》，旨在统一此前各地公务员录用中良莠不齐的体检标准，并修订了其中不科学的规定。此后，该标准成为规范公务员录用体检工作的重要依据。2023年，公务员录用体检标准分为通用标准和特殊标准两部分，分别适用于不同职位和身体条件。

1.公务员录用体检通用标准

1.1总则

*规范录用工作*：为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法制定本规定。

适用范围：本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

1.2体检标准

*血压*：候选人的血压应保持在正常范围内，即舒张压不高于90mmHg，收缩压不超过140mmHg。

视力：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力）者，不合格。

听力：听力***失超过规定标准者，不合格。

肢体功能：肢体功能不符合职位要求者，不合格。

色盲：色盲者，不合格。

其他疾病：长期失眠多梦、经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等，如被确诊为严重神经官能症、夜游症等，体检不合格。

2.公务员录用体检特殊标准

2.1特殊职位要求

*人民****：对视力、听力、肢体功能等方面有更高要求。

外交部门职位：对语言能力、心理素质等方面有特殊要求。

法医：对专业知识、心理素质等方面有特殊要求。

船员：对身高、体重、视力等方面有特殊要求。

2.2体检项目

*通用项目*：血压、视力、听力、肢体功能、色盲等。特殊项目：根据不同职位要求，可能增加心电图、X光、超等项目。

3.体检工作实施细则

3.1总则

*规范体检工作*：为规范录用***公务员体检工作，保证新录用***公务员的身体素质，根据《xx省***公务员录用实施办法》，制定本细则。适用范围：本细则适用于本省各级***机关录用***公务员的体检工作。

3.2体检流程

*报名*：报考者按规定报名参加体检。

体检：报考者按照规定的时间、地点参加体检。

公务员录用体检标准是选拔优秀人才的重要环节，旨在保证公务员队伍的素质。考生在报考前应详细了解体检标准，做好充分准备。各级机关应严格执行体检标准，确保选拔出的公务员具备良好的身体素质和心理素质。