加班费计算标准，加班费计算标准公式

加班费计算标准详解

在当今快节奏的工作环境中，加班已成为许多职场人士的常态。关于加班费的计算标准，很多人却并不清楚。小编将为您详细解析加班费的计算标准、计算公式以及相关注意事项。

1.加班工资计算公式

加班工资的计算公式如下：

1.延长时间的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1.5×加班时间

2.休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间

3.法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3×加班时间

2.加班费计算基数

2.1劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。

2.2用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定为准；双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动。

3.节假日加班工资计算

3.1节假日加班工资：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%（300%、200%、150%）

3.2休息日加班工资：休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%（200%、150%）

4.时薪计算

加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%（200%、150%）

这是被单位安排参加加班获得的职员，可以获得的加班费的日工资。若是想要知道每小时可以获得多少加班费，在以上公式的基础上再除以“8”即可。

5.日工资计算

日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天（有些企业为方便，按每月21天计算）。

6.法律规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照***有关规定向劳动者支付加班费。

7.注意事项

细节决定成败，薪资更需谨慎。以下是一些关于加班费计算的注意事项：

7.1加班时间的确认：加班时间应当以实际工作时间为准，不得虚报或隐瞒。

7.2加班工资的计算：加班工资应当按照规定的计算公式进行计算，确保计算的准确性。

7.3劳动合同的约定：用人单位与劳动者在劳动合同中应当明确约定加班费的计算标准，以避免后续的纠纷。

了解加班费的计算标准和注意事项对于职场人士来说至关重要。通过小编的详细解析，相信您对加班费的计算有了更清晰的认识。