加拿大劳务输出，加拿大劳务输出和自己办的工签有什么区别吗

加拿大劳务输出的

随着全球化的不断深入，加拿大劳务输出成为越来越多人的选择。无论是通过官方渠道的劳务输出，还是个人办理的工签，都有着各自的特点和优势。加拿大劳务输出和自己办的工签究竟有什么区别呢？以下是详细的分析和解答。

1.劳务输出与个人工签的区别

1.1劳务输出

*定义*：加拿大劳务输出通常是指通过正规的劳务派遣公司，将劳动力输送到加拿大进行工作。

手续简便：由派遣公司负责大部分申请流程，节省个人时间和精力。

保障措施：派遣公司会提供一定程度的保障，如住宿安排、保险等。

政策支持：***通常对劳务输出有一定的政策支持，如临时外劳20%上限政策等。

1.2个人工签

*定义*：个人工签是指个人通过申请，获得加拿大***颁发的工签，前往加拿大工作。

自主性强：个人可以根据自己的需求选择工作地点和雇主。

职业发展：个人工签通常适用于具有一定工作经验和技能的人员，有助于职业发展。

移民机会：通过在加拿大工作，个人可以积累工作经验，为未来移民加拿大创造条件。

2.申请条件及流程

2.1劳务输出

*条件*：通常要求申请人具备一定的技能和经验，且符合派遣公司的要求。

1.选择派遣公司。

2.提交申请材料。

3.等待审批。

4.签订合同。

5.准备赴加拿大。

2.2个人工签

*条件*：

LMIA：获得加拿大雇主的支持，并满足劳动力市场影响评估（LMIA）的要求。

工作性质：符合加拿大***规定的工作性质。

学历和经验：具备一定的学历和工作经验。

1.寻找加拿大雇主。

2.申请LMIA。

3.提交工签申请。

4.等待审批。

5.准备赴加拿大。

3.工签类型及有效期

3.1劳务输出

*工签类型*：通常为封闭式工签，即针对特定雇主和特定工作。有效期：根据工作性质和合同期限确定，通常为1-2年。

3.2个人工签

*工签类型*：

封闭式工签：针对特定雇主和特定工作。

开放式工签：无特定雇主和特定工作限制，有效期从3个月到4年不等。

封闭式工签：与合同期限一致。

开放式工签：根据个人需求和情况，可延长许可。

4.加拿大经验类移民（CEC）

4.1定义

加拿大经验类移民（CEC）是加拿大***专门为过去3年有至少一年的留学经历的朋友设立的一个较低门槛的移民项目。

4.2优势

*门槛低*：只需在加拿大有至少一年的工作经验即可申请。流程简便：通过在线申请，审批速度快。

加拿大劳务输出和个人工签各有优劣，选择哪种方式取决于个人的需求和情况。无论哪种方式，都为有志于在加拿大工作、生活和发展的人提供了机会。