深圳医改取消编制，深圳医改取消编制规定

深圳医改取消编制，医疗体系迎来新变革

近年来，深圳在全国范围内率先取消编制，这一举措在医疗领域引发了广泛关注。小编将详细解读深圳医改取消编制的相关规定及其影响。

1.编制周转池管理

周转池事业编制的人员，为医院正式在编人员，实行实名制管理。周转池事业编制周转期有3年的期限，能不能把这3年的编制状态变成编制名分，主要取决于医护人员在这个岗位上的成绩。这也意味着，医生的晋升和留任将更加依赖于个人能力和业绩。

2.深化医药卫生体制改革

医改之路，任重道远，知名医改专家徐毓才接受记者采访表示，二十届三中全公报再次强调“深化医药卫生体制改革”，说明“医改还在路上，仍需继续努力。”截止目前，我国已经进行了十余项重大医改措施，而深圳的这一举措正是其中之一。

3.DRG/DI2.0版本的信息预算编制

例如，2023年发布的《盐城市DRG付费特例单议流程》显示，根据临床需要，每个月定点医疗机构可以申请的特例单议数量为当月DRG结算病例总数的1‰；使用临床新技术、新项目新方法的，自省级医疗机构起，均可申请特例单议。在DRG/DI2.0版本中最核心的是信息预算编制，它是支付改革的基础，接下来通过收集更多分组信息使之符合临床规律，通过谈判去落实医疗机构的真实诉求。

4.深圳取消编制，打破“铁饭碗”

深圳市在全国率先取消了新建市属医院编制和公立医院行政级别，首次打破医生“铁饭碗”，试图扭转公立医院长久以来的逐利机制。这一举措意味着，医生的职业生涯将更加注重个人能力和业绩，而非编制身份。

5.医改后医疗费用变化

唐小平介绍，对具体病人来说，医改后的医疗费用会有升有降。如在医保门诊方面，由于普通门诊、门特、门慢均以药费为主，取消药品加成将可减轻这部分参保人的医疗费用负担；在医保住院治疗方面，以药品为主要治疗手段的参保人费用将下降，以手术等诊疗项目为主要治疗手段的参保人费用将上升。

6.深圳医改实施情况

“深圳有3万医生，49%都是临聘人员，没有编制。”日前，深圳市卫计委医改办处长李创向澎湃新闻透露。深圳市医改办主任罗乐宣在沟通会上也表示，目前深圳的新建市属医院已全面取消编制，按照岗位管理模式采取全员聘用。目前，大学深圳医院走在最前面，是新建市属医院中的先行者。

7.公立医院编制管理改革

最近，人社部新闻发言人称，将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，意味着公立医院不纳入编制管理已成定局。深圳市明确提出，新建市属公立医院不再实行编制管理，取消公立医院行政级别。当地一家新建医院的医生，收入也在去编制化后大幅提高，年薪起价已达40万元。

深圳医改取消编制的规定，不仅打破了医生的“铁饭碗”，也推动了医疗体系改革的深入发展。这一举措将有助于提高医疗服务的质量和效率，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。