企业负责人职务消费，企业负责人履职待遇和业务支出管理办法

企业负责人职务消费，企业负责人履职待遇和业务支出管理办法解读

随着市场经济的不断发展，企业负责人作为企业的核心决策者，其职务消费、履职待遇和业务支出等问题日益受到关注。小编将结合相关法规和政策，对《企业负责人职务消费，企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》进行详细解读。

一、加强业务招待费的真实性管理

业务招待费的真实性管理是企业负责人职务消费管理中的重要一环。需要建立健全的申报制度，确保业务招待费用的真实性。对容易出问题的项目加强纳税检查，确保业务招待费用的合规性。

二、企业最高管理层发挥统领作用

企业最高管理层应发挥统领作用，加强涉税事项合规管理的组织领导和统筹协调。研究决定涉税事项合规管理重大事项或提出意见建议，指导、监督和评价涉税事项合规管理工作。

三、企业考核指标与企业业绩

***国资委历年发布的中央企业负责人经营业绩考核办法，考核的主要是企业的业绩指标，如利润总额、净资产收益率、劳动生产率等。这实际上是企业业绩而不是企业负责人个人业绩的体现。

四、四川省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法

《四川省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》正式出台，首次将省属国有企业负责人履行工作职责过程中的工作保障和所发生的费用支出，界定为企业负责人履职待遇、业务支出，并详细规定上限标准。

五、业务支出的具体内容

业务支出主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。这些支出是企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出。

六、公司对履职待遇、业务支出的指导和监督

公司在企业负责人履职待遇、业务支出方面的工作接受集团公司的指导和监督。公司主要负责人对本公司履职待遇、业务支出工作负主要责任，分管负责人和总会计师负分管责任。

七、改革必要性及变化

新出台的《管理办法》对企业负责人履职待遇将产生一系列变化，如不再配公车，办公室面积缩小，差旅条件从简等。这些改革措施旨在严肃财经纪律，规范企业负责人职务消费，提高企业经济效益。

八、严禁公款用于个人支出

严禁违反财经纪律，用公款支付企业负责人个人支出。严禁按照职务为企业负责人个人设置定额消费，取缔企业用公款为企业负责人个人消费的行为。

《企业负责人职务消费，企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》的出台，对于规范企业负责人职务消费、提高企业经济效益具有重要意义。企业应认真贯彻落实相关法规和政策，加强内部管理，确保企业健康发展。