***法定假日有哪些，***法定假日有哪些天算加班

***法定假日

***法定假日是我国法律规定的公共休息时间，旨在保障公民的休息权和促进社会和谐。以下是对我国***法定假日及其加班工资计算的相关内容的详细介绍。

1.***法定节假日有哪些

元旦节：放假1天，即1月1日。

春节：放假3天，包括农历除夕、正月初一和初二。

清明节：放假1天，即农历清明当日。

劳动节：放假3天。

端午节：放假1天，即农历端午当日。

中秋节：放假1天，即农历中秋当日。

2.***法定假日加班工资计算

***法定休假日加班：按照不低于工资的300%支付加班工资。

3.补假规定全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

4.年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

5.职工权益职工本人结婚或职工的直系亲属***时，可以享受婚假或丧假。婚假包括法定节假日，除此之外，也包括公休假。

6.公休假公休假是指***法律明文规定的带薪休假制度，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。

***法定假日是我国公民享有的公共休息时间，对于保障公民的休息权具有重要意义。对于加班工资的计算也有明确的规定，旨在保障职工的合法权益。了解这些内容，有助于我们更好地安排工作和生活，享受应有的休息时间。