地质勘探招聘，地质勘探招聘要求

地质勘探招聘，开启新的勘探之旅

随着我国地质勘探事业的不断发展，地质勘探人才的需求日益增长。为了加强地质集团高素质专业化队伍建设，现面向社会公开招聘地质勘探专业人员。以下是关于地质勘探招聘的相关要求和流程，让我们一起了解这一职业的魅力。

1.招聘时间与报名方式

*报名时间*：自公告发布之日起至指定日期。报名方式：请登录“***地质调查局直属事业单位公开招聘平台”（网址：htts://cgs.gjzhaoin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录），仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

2.资格审查与考试

*资格审查*：根据岗位招聘计划，在合格线以上从高分到低分按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。

笔试：通过资格审查的人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分；应届博士毕业生可免笔试。

面试：根据笔试成绩和面试表现，综合评定，择优录用。

3.体检与考察

*体检*：按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试用）》执行。考察：对体检合格人员，组织开展考察工作。根据体检和考察结果，确定最终录用人员。

4.适应岗位要求的条件

*业务能力：

熟悉本专业基础理论和技术知识。

熟悉常见各专项工作的规范及要求。

具备基础类图件编制及计算机成图能力，如地质平面图、综合异常图、成矿预测图、资源储量估算图、坑道平面图、地质剖面图、钻孔柱状图等。

能熟练使用罗盘、放大镜、GS等常规野外地质工具。

会辨识各种地质现象和矿产资源。

身体条件*：适应岗位要求的身体条件。

其他条件*：

符合***有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

具备良好的职业道德和团队合作精神。

5.不符合报考条件的人员

因犯罪受过刑事处罚的。

被开除***籍、公职的。

在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6.招聘岗位及人数

本次共计招聘工作人员95名。

具体岗位要求等信息请参见《山西地质集团2023年社会招聘需求表》。

山东省地质矿产勘查开发局成立于1958年，为山东省人民***直属正厅级事业单位，所属15个地质勘探事业单位，分布在省内10个地市。

7.招聘原则

坚持德才兼备的用人标准。

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

面向社会招聘，通过测评选拔方式，综合评定，择优录用。

地质勘探招聘，为你开启一段充满挑战与机遇的勘探之旅。如果你热爱地质勘探事业，具备相关技能和素质，欢迎加入我们，共同为我国地质勘探事业贡献力量！