三峡新能源企业文化是什么

三峡新能源高度重视企业文化建设，通过制度建设、***团组织建设、学习培训、群体活动，大力传承三峡精神，着力培育忠诚、敬业、勤勉、负责的核心价值观，进一步增强企业的创造力和凝聚力。

1. 三峡新能源的业务范围

***三峡新能源公司主要从事风电和太阳能等新能源开发；长江三峡水电开发公司主要从事水电开发与运营；三峡财务有限责任公司则是服务于集团公司及其下属企业的专业金融服务机构。

2. 核心价值观

三峡新能源企业文化的核心价值观是忠诚、敬业、勤勉、负责。这一价值观要求员工在工作中表现出吃苦耐劳、个性开朗、心态积极、乐观、工作踏实、诚信度高、有上进心。员工应热爱零售行业，认同企业文化，并愿意从基层岗位做起。

3. 培育良好的企业文化

酒泉新能源公司致力于培育良好向上的企业文化，并为青年成长搭建广阔的平台。该公司连续获得中华全国总工会“全国工人先锋号”和“全国模范职工之家”称号，表明其在企业文化建设方面取得了显著成果。

4. 企业文化展厅建设

三峡新能源生产科研中心建设了企业文化展厅，旨在通过展示企业的发展历程、文化理念和重要成果，加强员工之间的凝聚力和认同感。该项目已经获得相关审批并具备了招标条件，预计很快开始施工。

5. 中央企业***建创新探索

中央企业***建是指中央国有企业通过***的基层组织建设，充分发挥***组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，推动企业发展和全面建设小康社会。

6. 企业文化主管的岗位要求

企业文化主管需要具备吃苦耐劳、个性开朗、心态积极、乐观、工作踏实、诚信度高、有上进心的特点。对零售行业有热爱，并认同企业文化，愿意从基层岗位做起。

7. 三峡***新能源分公司的企业文化培训

三峡***新能源分公司为了加强企业文化建设，强化员工对集团企业文化核心理念体系和行为规范的学习、理解、认同和践行，开展了企业文化培训活动。

通过以上介绍，我们可以看出，三峡新能源非常注重企业文化建设，通过多种途径和手段来传承企业的核心价值观，提升创造力和凝聚力。这些举措将进一步帮助三峡新能源实现可持续发展，并取得更大的成就。