华测检测有加班费吗

华测检测是一家有关检测和认证服务的公司，目前其加班制度存在一些问题。具体地说，华测检测员工每月只有36个小时的加班费，超出的时间只能算调休，且调休只有一年有效期。由于工作需要，有些员工每个月加班上百个小时，但加班费非常有限。虽然***规定了加班费标准，但华测检测的实际情况并不完全符合标准。在下面的文章中，我们将详细介绍相关的内容。

1. 加班费的规定

加班是要给付加班费的，***规定在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

2. 华测检测的加班情况

华测检测存在加班制度不完善的问题，员工每个月只有36个小时的加班费，多出的时间只能算调休，且调休只有一年有效期。有些员工一个月加班上百个小时，但加班费非常有限。

3. 华测检测的薪酬情况

华测检测的薪酬区间为2K-30K，其中79.1%的人拿的薪水在6K-15K之间。这个数据仅供参考，因为该数据统计于近一年在各网站发布的公开薪酬。

4. 华测检测的待遇情况

华测检测的待遇相对较低，特别是在深圳地区。工资待遇根据学历不同有所差别，大专生的工资更低，而且只有1900元。加班费比较精确，为每小时18.96元，但需要申请加班。

5. 华测检测的工资待遇

根据2021年的数据，华测检测的工资待遇为月薪5000元和年终奖10000元，同时享有五险一金和住房公积金。

6. 华测检测的股价走势

华测检测的股价从2018年起呈上涨趋势，涨幅达969%，被业内称为检测界的“妖孽”。然而，能否追上知名企业SGS还有待观察。

7. 华测检测的业务和成就

华测检测承担了一些***级的检验检测机构能力验证工作，同时还成为一些电子招标投标系统交易平台检测机构。这些业务和成就展示了华测检测在相关领域的实力。

华测检测目前的加班制度存在一些问题，加班费有限且调休时间有限。然而，华测检测在其他方面也有一些优势，如较为丰厚的年终奖金和福利待遇，以及一定的技术实力和市场影响力。希望未来华测检测能进一步优化加班制度，更好地关注员工权益。