腾讯9级员工有股票吗

腾讯公司是***一家知名的科技公司，但是腾讯并不能发行股票，而是在***上市。腾讯的员工在薪酬福利方面有一定的规定，包括技术级别的划分、薪水待遇、股票和期权等。

1. 腾讯的技术级别：

腾讯将员工分为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。员工主要集中在T2.3和T5级别，T5以上是关键岗位，另外具备股票和期权。与其他公司不同的是，腾讯的技术级别划分较为细致。

2. 股票和期权：

腾讯的员工在T5级别及以上，相当于阿里的P6级别，才有股票和期权的激励。腾讯一般在员工职级达到6级后开始发放股票。薪水因等级而异，平均工资是16个月。

3. 岗位职级体系的调整：

腾讯去年宣布调整了职级体系。原有的6级18等的职级体系被取消，调整为14级。这次调整旨在优化专业职级体系，使之更加符合公司发展需求。

4. 腾讯员工总数：

腾讯集团全球员工总数超过8万人。

5. 晋升速度：

腾讯的晋升速度相对较快，9级以下的员工基本上不到一年就可以晋升一次，而9级和10级的评价需要一年左右。

6. 员工奖励股票：

腾讯定期向员工发放股票奖励。例如，2021年12月1日，腾讯授予2.57万名员工奖励股份，总价值约为20.67亿港元，人均可获得超过8万元港元的奖励。

7. 不同级别的薪资情况：

腾讯8级的研发人员平均月薪为27,000元，年终奖约为11万元，没有股票激励。而9级和10级的薪资情况可以根据具体情况而异。

腾讯员工的股票激励和福利待遇与其职级和级别有关，在T5级别及以上的关键岗位上，员工可以获得股票和期权激励。此外，腾讯还定期向员工发放股票奖励。然而，由于腾讯在***上市，所以大陆腾讯员工持有的是***上市的股票，而非大陆市场的股票。

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