招商信诺上班底薪6千靠谱吗

招商信诺是一家靠谱的公司吗？

根据分析数据统计，招商信诺年终奖平均为36666元。员工分享表示，公司的底薪并不高，保险是通过提成来获得的。销售人员的级别差异大约在200-300之间，电销人员有7-8个级别。然而，一些员工也指出，工作压力较大，尤其是在周六需要整天工作并根据团队的业绩来判断表现。在入职时，公司有提到周末双休、朝九晚六、无通话时长，但实际上工作内容是电话销售，只有完成销售业绩才能拿到薪资。由于这项工作的特点，很难每天都能完成销售目标。

下面将详细介绍关于招商信诺上班底薪的相关内容：

1. 公司背景和信誉（招商信诺公司背景）

招商信诺人寿保险有限公司是一家受官方认证和法律保护的正规公司。它是一家以健康医疗保险为特色的中美合资寿险公司。由于其合法合规的经营，招商信诺信誉良好，被认为是一家靠谱的保险公司。

2. 工作内容和要求（招商信诺电话销售工作内容）

招商信诺的电话销售工作主要针对银行信用卡客户，通过银行的客户资源进行销售。该工作需要销售人员进行电话销售，并达到一定的销售业绩才有薪资。由于销售工作的特点，完成销售业绩并不容易，需要销售人员具备良好的沟通和销售技巧。

3. 上班时间和薪资待遇（招商信诺电话销售薪资待遇）

招商信诺的电话销售岗位上班时间为9点到18点，法定节假日全部带薪。薪资待遇方面，公司提供无责任底薪，底薪会随着职级的增长而有相应的晋升（不等于3000-5500）。此外，还有上线津贴、高提成和奖金等福利。

4. 公司发展和晋升机会（招商信诺电话销售晋升机会）

招商信诺作为招商银行控股子公司，享有银行客户名单资源，并且公司的晋升速度较快。该岗位在销售经验积累和销售业绩达标的基础上，有可能获得更高的职位和更好的晋升机会。

招商信诺作为一家以健康医疗保险为特色的中美合资寿险公司，具有良好的信誉和背景。然而，对于招商信诺的底薪待遇，我们需要认识到这项工作是电话销售，仅有完成销售业绩才能拿到薪资，而且实际上并不容易完成每天的销售目标。因此，如果对于电话销售工作没有太大的兴趣或者优势，可能不适合选择招商信诺的这个职位。同时，我们也需要根据个人的工作需求和发展规划来对待招商信诺的晋升机会和薪资待遇。